Témoignages

Projet de vie

Retrouvez ci-dessous quelques témoignages à propos du projet de vie.

Arnault W. 40 ans, Responsable d’un pole conseil en e-marketing

  • Comment avez-vous vécu l'entretien
    J’ai vécu cet entretien de manière très décontracté, dans un climat de confiance. Fabienne a l’art et la manière de poser les bonnes questions sur des sujets à la fois personnels et professionnels. Avec beaucoup de douceur, elle trouve les bons mots qui permettent de se dévoiler, de creuser tel aspect enfoui de la personnalité ou de porter un regard critique (souvent très positif d’ailleurs) sur le passé. Même si Fabienne nous emmène très loin dans l’analyse de la personnalité, elle le fait toujours avec beaucoup de délicatesse, sans jamais juger ; avec un immense respect.

    Les sept questions que j’avais préparées et auxquelles j’ai répondues pendant une journée ont permis de repasser en vue toutes les grandes étapes de ma vie, mes choix, mes influences…

    J’ai été impressionné par la qualité de la synthèse que Fabienne a révélée le deuxième jour. J’ai ainsi vécu un jour et demi très intenses avec à la fin un plan d’action détaillé, concrêt, que j’ai ensuite pu mettre en œuvre dès le lendemain.

    J’ai trouvé cette démarche à la fois très professionnelle (car basée sur des techniques éprouvées) et complète, car prenant en compte toute la dimension humaine (intellectuelle, corporelle ET spirituelle). C’est unique !

  • Quels résultats concrets suite à ce travail ?
    Suite à ce travail, j’ai rapidement trouvé un nouveau job dans lequel je suis très heureux. Lors de notre entretien, nous avions passé en revue les différentes opportunités professionnelles qui se présentaient ou que je pouvais davantage explorer. Je sortais de ce bilan à la fois avec une idée très précise de ce que je voulais faire mais aussi très confiant de moi.

    Au delà de l’aspect professionnel, cette démarche m’a permis de réaliser un travail approfondi sur ma personne : mesurer l’importance de mon rôle d’époux, de père et d’agir parfois différemment avec mes proches au quotidien.

  • Comment en parlez-vous ?
    Je parle de ce travail comme d’une expérience unique pour faire le point sur ses objectifs, ses envies, le sens que l’on veut donner à sa vie. Nous courons toujours d’opportunités en opportunités, et nous avons une fâcheuse tendance naturelle à nous décentrer de l’essentiel. Il vaut mieux s’arrêter de temps en temps pour se donner les moyens de choisir son chemin plutôt que de subir les orientations non désirées de l’extérieur.
  • En quoi le fait d'avoir vécu cette démarche en 1 journée 1/2 , vous a aidé à avancer ou au contraire vous a semblé peu opportun....?
    Aujourd’hui, 9 mois après ce travail, je garde en mémoire l’idée d’un potentiel à exprimer dans de nombreux projets, des points de vigilance que je m’efforce de surveiller, et surtout l’envie d’aller de l’avant.

Nicolas L. 40 ans, Directeur d’Agence Conseil en Financement Immobilier

  • Pourquoi étiez-vous venu me voir ?
    J’ai souhaité entreprendre cette démarche car j’avais le sentiment que je n’étais pas à la bonne place dans mon métier.

    Je voulais discerner ce qui était bon pour moi, ce qui me fondait en tant que personne.

  • Concrètement, que souhaitiez-vous obtenir ?
    Mon souhait était de pouvoir répondre à la question :

    Qu’est-ce que je veux faire aujourd’hui ? Quelle place je veux tenir ?

    sur le plan professionnel.

  • Avez-vous trouvé ce que vous cherchiez ? A quoi constatez-vous que vous l’avez obtenu ?
    J’ai été satisfait de cette démarche car, à son issue, je savais quelles actions je devais mener pour retrouver un épanouissement dans mon travail : me reconvertir dans un autre métier où je vivrais vraiment mon job comme une passion.

    Quelque temps après, des opportunités, auxquelles nous avions pensé lors de nos entretiens, sont apparues, conduisant à la réalisation de mon projet professionnel.

  • En quoi cette démarche m’a permis de développer mon potentiel et d’avancer dans mon projet professionnel et personnel ?
    La démarche Projet de Vie m’a apporté :
    • une analyse de mes différents emplois :
    - les missions où j’étais en porte-à-faux
    - les activités qui correspondaient à ce que j’ai envie de faire
    - les possibilités d’environnement propices à mon épanouissement
    • une découverte de mon identité profonde :
    - mes blessures
    - mes qualités
    - mes envies
    - les principaux traits de ma personnalité

    Ce travail en profondeur a été sans doute à l’origine de mon envie de quitter ma boîte et de reprendre des études pour changer de métier.

    Enfin, je pense que cette démarche m’a également permis de regagner la confiance en moi-même sans laquelle il est difficile d’avancer.

  • Qu’avez-vous mis en œuvre depuis ?
    J’ai négocié mon départ et me suis inscrit à un mastère spécialisé pour amorcer le virage.
  • Qu’allez-vous faire maintenant ?
    Je viens d’achever mon cursus à l’ESTP qui m’a permis de découvrir le secteur de la construction et suis actuellement en recherche d’emploi active.

    Les choses ne sont pas faciles mais je reste optimiste malgré un certain nombre de résistances que je n’avais pas anticipées (comme par exemple rassurer un recruteur pour qui la dimension opérationnelle du candidat est un critère clé).

  • Comment avez-vous vécu l’accompagnement ?
    Il m’a vraiment aidé à prendre conscience de mon histoire personnelle qu’il fallait que je (re)découvre pour pouvoir définir mon projet.

Martine L. 34 ans, Assistante pédagogique dans un centre de Formation

  • Pourquoi étiez-vous venu me voir ?
    Après avoir été déçue de mon premier bilan de compétences réalisé en sept-nov 2005 qui ne prenait pas en compte ma partie créativité. Coach trop sécuritaire qui me conseillait fortement de rester dans le secrétariat classique (assistante pédagogique dans un organisme de formation continue pour pouvoir donner de temps en temps des cours en bureautique.
  • Concrètement, que souhaitiez-vous obtenir ?
    Je recherchais une aide concrète, un soutien moral pour aller de l’avant, me dépasser, relever des défis. Trouver un emploi qui me permette de mettre à la disposition des autres mes compétences en bureautique (conseil dans la création de documents, d’outils, programme personnalisé…) et assurer des formations ponctuelles (dépannage, hotline sur le programme créé pour la PME)
  • Avez-vous trouvé ce que vous cherchiez ? A quoi constatez-vous que vous l’avez obtenu ?
    Oui et même plus. J’ai pu définir exactement mon futur métier (ne plus être une simple assistante) et les quelques manques pour y parvenir, mettre par écrit ce que je pouvais proposer concrètement aux PME et artisans ainsi qu’à une société de service aux entreprises.
  • Qu’avez-vous appris….. ? Que retiendrez-vous, à l’issu de cette expérience ?
    Croire que je peux parvenir à un avenir meilleur, plus épanouissant que cela soit au niveau personnel et professionnel et à ne pas désespérer
  • Comment avez-vous vécu l’accompagnement ?
    Aide, soutien, conseils indispensables

    Moment important dans ma vie

Laurent S. 39 ans, Responsable Qualité du réseau France d’une grande entreprise française.

  • Que vous a apporté le Projet de Vie ?
    Il m’a donné confiance en moi, en mes potentialités. Il m’a permis d’aborder sereinement les situations et mon futur. Il m’a permis de cesser de me projeter stérilement dans le futur mais de préparer mon avenir au quotidien.
  • Qu’avez-vous mis en œuvre ?
    Ma façon d’aborder chaque réunion, chaque étape professionnelle, chaque situation, tout est systématiquement préparé.

    Pour aborder mes situations, j’ai développé mon intériorité…ce qui me permet de prendre du recul et d’anticiper.

  • Que pensez-vous de la démarche ?
    Original, aux antipodes des approches standardisées qu’on voit partout. C’est beaucoup plus personnalisé, plus intense et F.Langlois s’investit personnellement énormément.

Thérèse S. 38 ans, Avocate devenue sculpteur

  • Que vous a apport le Projet de Vie ?
    Il m’a réunifié, m’a permis de comprendre qui j’étais vraiment, m’a éclairé sur les relations familiales, m’a donné envie de continuer vers la sculture et de laisser tomber le droit. M’a visiblement épanouie dans les relations familiales et dans ma féminité retrouvée .
  • En quoi l’intégration de toutes les dimensions de la personne vous as-t-elle aidée ?
    Elle m’a permis de comprendre pourquoi j’avais entrepris de faire du droit puis de devenir avocate et donc de franchir le pas d’abandonner cette voie .
  • Que pensez-vous de la démarche ?
    Très intense émotionnellement, mais très efficace visiblement !

Eric L. chef d’entreprise, 42 ans

  • Pourquoi étiez-vous venu me voir ?
    Pour m’aider à faire un bilan de ma situation personnelle et bâtir éventuellement un nouveau projet professionnel correspondant réellement à mes envies.
  • Concrètement, que souhaitiez-vous obtenir ?
    Au niveau du bilan personnel, avoir un interlocuteur extérieur qui m’aide au travers de questions, de relances à verbaliser précisément mon ressenti. Pouvoir ainsi définir les sujets qui me dérangent dans mon poste actuel. Une démarche structurée au niveau de la définition de mes envies. Un plan d’actions pratiques à mettre en œuvre pour concrétiser mon projet.
  • Avez-vous trouvé ce que vous cherchiez ? A quoi constatez-vous que vous l’avez obtenu ?
    Partiellement, si l’on se réfère à l’objectif initial tel que je me l’étais défini (notamment au niveau du plan d’actions pratiques). En réalité, beaucoup plus qu’attendu sur le plan du développement personnel et c’est bien là l’essentiel. Comme nos rencontres ont d’ailleurs pu le mettre en évidence, ma difficulté ne réside pas dans la concrétisation du projet mais dans la bonne définition de celui-ci. Mon besoin réel n’était donc pas la rédaction d’un plan d’actions mais plutôt apprendre à mieux me connaître.
  • Qu’avez-vous appris ? Que retiendrez-vous, à l’issu de cette expérience ?
    J’ai appris à mieux me connaître ! La méthodologie retenue, le fait de repartir de mon histoire personnelle m’ont surpris. Au final, cela m’a permis de mieux comprendre les raisons de certaines orientations prises depuis le début de ma carrière professionnelle, mais aussi les caractéristiques fondamentales que doivent contenir les missions qui me sont confiées pour que je prenne réellement du plaisir à m’investir. Cela fixe aussi les bases incontournables de mon futur projet. Les résultats obtenus sont donc très enrichissants. Les quelques pratiques suggérées lors de nos rencontres (et mises en application depuis) sont également des plus au niveau de mon développement personnel.
  • Comment avez-vous vécu l’accompagnement ?
    Une relation de confiance, indispensable pour réaliser un travail efficace (notamment dans la première partie), s’est très vite instaurée. J’ai expérimenté toute la puissance de la démarche. La bonne compréhension de mon histoire professionnelle me paraît être aujourd’hui un atout important pour définir mon nouveau projet en fonction de mes réels désirs et non pas fondé sur la continuité de mes précédentes expériences.

Christille S., 43 ans, directeur des ventes

  • Un grand soulagement d'avoir un plan d'action, tant au niveau professionnel que vie privée, que je peux consulter régulièrement pour avancer. J'ai enfin quelque chose sur-mesure, qui m'est propre : adapté à mon parcours de vie, à ma personnalité et à mes aspirations profondes. J'ai l'impression d'avoir enfin un outil qui me permet de prendre en main ma vie et qui me correspond.

    L' autre soulagement est de comprendre mon mode de fonctionnement actuel (grace à l'énéagramme) : fini la culpabilité, "pourquoi je ne suis pas comme ci, pourquoi je n'arrive pas à faire cela" : mon mode de fonctionnement est tout simplement la résulatnte de mon histoire. Et en plus aujourd'hui au lieu de me lamenter, j'ai une feuille de route pour m'aider à progresser.

    En bref j'ai reçu une écoute et un soutien bienveillant d'une pro, dans un temps imparti court que je n'avais jamais trouvé auparavant ni par un psy (trop long, trop long, cette methode pour moi), ni par un bilan professionnel "classique" (trop placardé, qui ne tenait pas compte de toutes les dimensions de ma personne).

    Le résultat est qu'après un entretien de 48h, j'ai aujourd'hui des repères clairs, concis qui me permettent d'une part d'accueillir mon passé sans jugement et d autre part de prendre en main ma vie dés aujourd'hui. Je pressents beaucoup mieux ce à quoi je peux dire "oui" et ce à quoi je doit dire "non" parce que cela ne s'inscrit pas à mon projet : j'ai l'impression de me faire de moins en moins balloter par les événements..... parceque aujourd'hui c'est moi qui est le gouvernail en main. Enfin presque....