VL Consulting

Projet de vie pour les particuliers professionnels

Parcours d’accompagnement « Projet de vie professionnel et personnel »

Présentation

Durée et Déroulement

  • Préparation -  Préparation personnelle avec un questionnaire
  • Phase 1 - 1 jours - Un temps condensé sur une longue journée
  • Phase 2 - MISE EN PLACE DU PLAN D’ACTION – 3 semaines
  • Phase 2 - ½ journée pour consolider les apprentissages, faire le bilan
  • Phase 3, en option - Un module de coaching individuel

Approche Pédagogique

Cette démarche comprend une analyse approfondie de la personnalité. Confrontée à l’expérience professionnelle, elle permet de détecter le potentiel à exploiter et les orientations professionnelles « gagnantes »  et  motivantes.
Elle évalue votre valeur ajoutée unique, redonne la confiance en soi et les capacités nécessaires à la mise en œuvre de votre projet professionnel.

Précisions sur le déroulement

PREPARATION

  • Diagnostic de situation

Lors d’un RDV téléphonique  le collaborateur :

  • se situe dans son poste actuel et son environnement,
  • se met dans une dynamique active pour construire son propre projet.

  • Préparation personnelle (5 à 6 heures)
    Un questionnaire très détaillé invite le collaborateur à une réflexion approfondie sur les points suivants : famille, études, expériences, personnalité, centres d’intérêts, éthique, croyance et valeurs, projet de vie.

  • Résultat : Se réapproprier son « Histoire de Vie »

PHASE 1, Un travail condensé sur une longue journée de 9  heures

  • Analyse de l’expérience avec le consultant

Le collaborateur relit et relie ses expériences à la lumière de sa personnalité pour déceler les points-clés de sa réussite (compétences, motivations, contraintes), et ses axes de développement.

  • Résultat : Identifier ses compétences, son potentiel, ses motivations, le sens de sa vie professionnelle

  • Travail de synthèse

A la lumière de tout ce qui a été dit, le consultant « fait les liens » dans l’histoire du collaborateur et prépare une synthèse.

  • Définition du projet professionnel :

A partir des analyses précédentes et de la synthèse, vous revoyez, validez et approfondissez votre « histoire ». Vous rédigez  ensuite les composantes essentielles de votre projet professionnel, ce qui constitue la colonne vertébrale de votre parcours professionnel.  Dans une posture dynamique et proactive, il s’agit de définir une évolution de carrière en adéquation avec vos motivations profondes et les besoins de l’entreprise, si nécessaire.
Résultat : Rédaction de la Synthèse et du Plan d’Action (confidentiel)

Phase 2 : MISE EN PLACE DU PLAN D’ACTION

  • Mise en Place du Plan d’Action – 3 semaines
  • Pendant les 3 semaines suivantes, vous allez intégrer vos nouvelles croyances et mettre en place votre plan d’action.
  • Ainsi, vous allez réellement « expérimenter » une nouvelle position de vie, de nouveaux comportements et attitudes.
  • Résultat : Des bases solides et réalisables

PHASE 3

  • Analyse des résultats du plan d’action 4 heures (trois semaines plus tard)
  • Feedback avec le consultant du plan d’action pendant 3 heures
  • Résultat  : consolidation des apprentissages, Bilan de fin de parcours

PHASE 3 (en option)

Un module de Coaching Individuel pour vous accompagner dans la suite des axes de développement définis lors du « Projet de Vie ».