Témoignages
Daniel GAROUSTE - Division Services DCNS
Le séminaire de TeamBuilding que nous avons vécu avec VL Consulting à l’occasion de la mise en place d’une nouvelle activité pour le groupe DCNS, devait rassembler des personnes qui n’avaient pas l’habitude de travailler ensemble.
Les principaux objectifs étaient:
- Renforcer le travail en équipe, afin de favoriser collaboration et complémentarité
- Motiver pour affronter de façon positive les nouveaux challenges et exigences de notre nouvelle structure de travail
- Améliorer notre communication et la collaboration dans notre équipe
- Renforcer et développer la capacité du nouveau CODIR à prendre des décisions
- Développer un climat de confiance entre collègues.
En un mot, être en mesure de réussir collectivement le challenge qui se présentait
Style de VL Consulting :
Après une phase d’écoute et d’analyse de notre besoin, VL Consulting a proposé un déroulé pédagogique répondant point à point à nos demandes.
Chaque objectif est décliné par un contenu et une méthode.
Le style des interventions est très « collaboratif » et « convivial », basé sur l’expression, la participation et l’écoute.
Des phases d’explications et de modélisation succèdent à des phases de mises en situation ludiques ou opérationnelles.
Résultats :
Des bénéfices ont été obtenus tant au niveau de l’équipe, qu’au niveau individuel
Chacun a pu s’exprimer, poser ses questions, parler de ses doutes, faire des propositions.
Un plan d’actions individuel a été détaillé (Mission, Ambition, Ressources, Timing, Indicateurs), qui a permis par la suite un pilotage de l’activité.
L’impact sur l’équipe, surtout en cette phase de démarrage a été déterminant.
Un dépaysement complet et une expérience pleinement réussie.
Active Learning »
- Développer ses talents de leader
- Piloter la performance et la non performance
- La gestion de conflit
- Conduire le changement
- Entretien d'évaluation et de développement
Projet de vie »
Projet de vie professionnel et personnel, pour les entreprises et les particuliers professionnels
Cette démarche comprend une analyse approfondie de la personnalité. Confrontée à l’expérience professionnelle, elle permet de détecter le potentiel à exploiter et les orientations professionnelles "gagnantes" et motivantes.
Fabienne
Vaillant Langlois
Consultant coach
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Email : fabienne.langlois@v-l-consulting.com