Notre valeur ajoutée

La spécificité de notre approche tient à la combinaison originale de notre vision de l’homme et de nos méthodes d’intervention.

Style d’accompagnement

  • Fondé sur le respect de la Puissance et du Projet de notre client
  • Résolument systémique centré sur l’avenir, la performance, l’efficacité et l’atteinte de résultats mesurables
  • Enraciné dans l’action et fondé sur une démarche contractuelle solide et structurée permettant l’émergence des solutions innovantes et congruentes.

Style d’intervention

Tirant profit de notre formation multi-référentielle et intégrative alliant l’opérationnel au développement de la personne, et s’appuyant sur des techniques éprouvées issues du coaching systémique ( A.Cardon), de l’A.T et de  la socio-dynamique ( K.Lewin), nous avons mis au point, depuis 4 ans, des méthodes d’intervention qui alternent et articulent des techniques actives agissant simultanément sur 4 niveaux de processus.
  • Le développement personnel des individus
  • La cohésion de l’équipe
  • Les interfaces
  • La performance opérationnelle
Ces techniques ciblées, interagissent continuellement pendant la durée de l’intervention, produisant ainsi un « effet coaching » décuplé et un changement plus radical et pérenne.